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新起点 新征程——公司新员工入职培训圆满结束
来源:人力资源部????作者:陈颖????日期:2019-11-07????访问次数:????字号:[ ]
 

    114日,2019年度新入职员工分配到岗,为期4个月的新员工入职培训圆满结束。

    毕班仪式前,新员工对入职以来的培训收获、入职感悟及个人职业规划以PPT形式进行了汇报,副总经理、总工程师郑海涛出席汇报会,并对新员工在今后工作、学习和生活等方面提出殷切希望。


 

    本次新员工入职培训分为岗位实习和集中培训两个阶段。3个多月的岗位实习期间,人力资源部不断丰富学习内容、强化过程管理,在相关部门进行轮岗实践的同时,适时组织开展商务礼仪、保密知识、安全知识、质量提升等培训,帮助新员工尽快熟悉公司相关职责、业务流程;并组织新员工参观博物馆、兰州战役纪念馆和烈士陵园,开展红色主题教育,缅怀革命先烈,感悟革命精神。


 

    15天的入职集中培训,人力资源部周密安排、精心策划,培训内容涵盖公司基本概况、企业文化和职业道德、廉洁从业、甘肃电网发展、生产及营销工作流程、QHSE管理体系、安全生产知识、三维设计及CAD基础知识、相关规章制度、员工职业发展等方面。为有效调动新员工热情,呈现张弛有度的培训特色,培训期间公司还组织新员工到750千伏和330千伏变电站现场参观学习、到兴隆山开展团队拓展训练、与公司优秀代表座谈交流、编发新员工培训学习内容公众号等,使新员工尽快了解企业文化、养成良好团队精神,很好地完成了学生向职业人转变的培训目的。

    公司领导高度重视新员工培训工作,入职集中培训期间,公司领导百忙之中抽出时间为新员工授课。谈经历、讲人生,谈理想、讲规划,谈发展、讲期望,语重心长的讲授和分享为新员工在融入企业的过程中注入了动力,使新员工对企业前景和个人职业发展充满信心。

    入职培训是新员工尽快融入公司的重要渠道和平台,新员工纷纷表示,培训结束后,要将培训中的收获和体会应用到今后的工作岗位和生活中,积极进取,协力同行,跟随公司发展的脚步共同实现甘肃院梦!

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